Cite This        Tampung        Export Record
Judul Manajemen Imbalan : Strategi dan Praktik Remunerasi / Michael Armstrong
Pengarang Michael Armstrong
Helen Murlis, Ber. Hidayat
EDISI -
Penerbitan Jakarta : PT Bhuana Ilmu Populer, 2010
Deskripsi Fisik 681 hlm :Tabel ;23 x 16,5-
ISBN 9796942313
Subjek 1. Manajemen
Abstrak Buku ini pegangan pasti bagi setiap insan HRD. Ditulis mengikuti teori terkini sumber daya manusia, dipadu dengan pengalaman lapangan, menjadikan buku ini sebagai referensi terlengkap di bidangnya karena membahas : manajemen imbalan, model job family, broadbanding, penggajian yang terkait dengan kompetensi dan kinerja, tim evaluasi jabatan dan remunerasi. tak hanya praktisi, tetapi juga kalangan akademis patut sebagai pegangan.
Bahasa Tidak tersedia
Bentuk Karya Bukan fiksi atau tidak didefinisikan
Target Pembaca Umum
Lokasi Akses Online -

 
No Barcode No. Panggil Akses Lokasi Ketersediaan
602 658.31 MIC m Dapat dipinjam Perpustakaan Bapelkes Batam - Perpustakaan Bapelkes Batam Dibaca
Tag Ind1 Ind2 Isi
001 INLIS000000000000324
005 20210427013152
007 ta
008 210427################g##########0######
020 # # $a 9796942313
035 # # $a 0010-0421000164
082 # # $a 658.31
084 # # $a 658.31 MIC m
100 0 # $a Michael Armstrong
245 1 # $a Manajemen Imbalan : $b Strategi dan Praktik Remunerasi /$c Michael Armstrong
250 # # $a -
260 # # $a Jakarta :$b PT Bhuana Ilmu Populer,$c 2010
300 # # $a 681 hlm : $b Tabel ; $c 23 x 16,5$e -
520 # # $a Buku ini pegangan pasti bagi setiap insan HRD. Ditulis mengikuti teori terkini sumber daya manusia, dipadu dengan pengalaman lapangan, menjadikan buku ini sebagai referensi terlengkap di bidangnya karena membahas : manajemen imbalan, model job family, broadbanding, penggajian yang terkait dengan kompetensi dan kinerja, tim evaluasi jabatan dan remunerasi. tak hanya praktisi, tetapi juga kalangan akademis patut sebagai pegangan.
650 # 4 $a 1. Manajemen
700 0 # $a Helen Murlis, Ber. Hidayat
856 # # $a -
990 # # $a 602/1:1/2012
Content Unduh katalog