<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection xmlns="http://www.loc.gov/MARC21/slim">
  <record>
    <leader>00000nam  2200000   4500</leader>
    <controlfield tag="001">INLIS000000000000323</controlfield>
    <controlfield tag="005">20210427011805</controlfield>
    <datafield tag="035" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">0010-0421000163</subfield>
    </datafield>
    <controlfield tag="007">ta</controlfield>
    <controlfield tag="008">210427################g##########0######</controlfield>
    <datafield tag="020" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">9796942283</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="082" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">658.31</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="084" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">658.31 DAV d</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="100" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">David Clutterbuck</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="245" ind1="1" ind2="#">
      <subfield code="a">Daya Pemberdayaan :</subfield>
      <subfield code="b">Menggali dan Meningkatkan Potensi Karyawan Anda /</subfield>
      <subfield code="c">David Clutterbuck</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="250" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">-</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="260" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Jakarta :</subfield>
      <subfield code="b">PT Bhuana Ilmu Populer,</subfield>
      <subfield code="c">2003</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="300" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">338 hlm :</subfield>
      <subfield code="b">- ;</subfield>
      <subfield code="c">23 x 16,5</subfield>
      <subfield code="e">-</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="650" ind1="#" ind2="4">
      <subfield code="a">1. Potensi Karyawan</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="700" ind1=" " ind2="#">
      <subfield code="a">Ber. Hidayat.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="520" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">Buku ini adalah panduan dan petunjuk praktis yang dapat digunakan oleh siapa saja karena menjelaskan secara rinci : Mengapa pemberdayaan semakin penting saat ini, seperti apakah organisasi yang telah diberdayakan, Bagaimana membangun dan mengoperasikan TIM Perdayaan, Mengatasi persoalan, kegagalan, dan menghindari perangkap, mengubah perilaku dan sikap manajer dan karyawan, Menggali dan meningkatkan potensi karyawan, Bagaimana menumbuhkan entusiasme dan komitmen karyawan, Bagaimana menjadi pribadi yang diberdayakan, dan ikutilah langkah praktis dalam buku ini.</subfield>
    </datafield>
    <datafield tag="990" ind1="#" ind2="#">
      <subfield code="a">605/1:1/2012</subfield>
    </datafield>
  </record>
</collection>
