=LDR  00000nam  2200000   4500
=001  INLIS000000000000325
=005  20210427014512
=035  ##$$a 0010-0421000165
=007  ta
=008  210427################g##########0######
=020  ##$$a 9796942291
=082  ##$$a 658.31
=084  ##$$a 658.31 MIC m
=100   #$$a Michael Armstrong
=245  1#$$a Manajemen Imbalan (Buku Pertama) : $b Strategi dan Praktik Remunerasi /$c Michael Armstrong
=250  ##$$a -
=260  ##$$a Jakarta :$b PT Bhuana Ilmu Populer,$c 2007
=300  ##$$a 256 hlm : $b Tabel ; $c 23 x 16,5$e -
=650  #4$$a 1. Manajemen
=700   #$$a Helen Murlis, Ber. Hidayat
=520  ##$$a Buku ini pegangan pasti bagi setiap insan HRD. Ditulis mengikuti teori terkini sumber daya manusia, dipadu dengan pengalaman lapangan, menjadikan buku ini sebagai referensi terlengkap di bidangnya karena membahas : manajemen imbalan, model job family, broadbanding, penggajian yang terkait dengan kompetensi dan kinerja, tim evaluasi jabatan dan remunerasi. tak hanya praktisi, tetapi juga kalangan akademis patut sebagai pegangan.
=856  ##$$a -
=990  ##$$a 601/1:1/2012